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黨建要聞

關于中國共產黨雨潤控股集團委員會第二次黨員代表大會工作報告的決議

作者:雨潤黨建 發布于:2017-1-22 
(2017年1月13日第三次全體會議通過)
 
       中國共產黨雨潤控股集團委員會第二次黨員代表大會于2017年1月13日在南京總部召開。
出席這次大會的黨代表應到98人,因事請假4人,實到94人;集團民主黨派代表3人應邀列席會議。集團黨委委員祝義亮同志代表集團黨的第一屆委員會作了工作報告會議聽取和討論了祝義亮同志所作的工作報告。
       一致認為,報告高度概括了集團黨委自2011年4月成立以來五年間的工作成績。過去五年,集團黨委在上級黨組織的正確領導下,堅持把方向、帶隊伍、促發展,始終把“黨建紅線”貫徹于“經營主線”。通過推進與屬地黨組織雙重管理機制,提高了廣大職工對開展黨建工作重要性的認識;通過開展“公開承諾”、“共建誠信聯盟、共創放心消費”等活動,提升了企業的社會影響力;通過開展“兩優一先”、“創先爭優”、“黨工共建”等活動,涌現出一大批先進典型。在隊伍建設方面,堅決貫徹習近平總書記關于從嚴治黨的一系列重要論述,依據《黨章》、《黨紀》,積極探索黨員管理新路徑,制定了《雨潤基層黨支部工作細則》,堅持每半年召開支部書記講評會。注重黨員基礎管理,徹底查清了集團總部1709名在冊黨員的基本情況。嚴把入黨關口,按照《中國共產黨發展黨員工作細則》,五年來發展黨員91名,90%的新黨員均走上管理崗位。在黨員教育方面, 注重經常性教育,堅持集中教育與重點教育相結合。通過抓教育,廣大黨員的黨性覺悟得到明顯提升,模范帶頭作用得到充分發揮,一大批優秀黨員標兵長期奮戰在生產銷售前沿,不怕苦,不叫累,為促進企業穩定和利潤提升發揮了模范作用。在開展黨建活動方面,注重活動多樣,增強了黨建工作生機。
       報告客觀分析了過去五年工作中存在的問題:一是黨委班子建設整體水平有待提高;二是抓黨員管理有時緊時松現象;三是抓基層黨組織建設不夠經常;四是少數黨務干部政治素質不高。一致認為,在今后的工作中務必要下大力氣認真解決。務必要做到“四個必須”,即:必須要牢記新時期黨中央賦予企業黨組織的神圣使命,要精準把握使命內涵,嚴格履行使命擔當,正確引領企業合法經營,確保企業沿著堅定正確的方向健康發展。必須要牢記神圣職責,按照中央有關精神,旗幟鮮明的高舉黨建大旗,深入持久的做好黨建工作,不斷服務企業發展。必須要強化組織建設,要按照黨章和基層組織選舉條例,健全組織,把黨建內容納入經營管理范疇嚴格考核,確保成效。必須要嚴管黨員隊伍,要始終抓學習,不斷提高黨員干部的黨性覺悟和思想修養,用黨員的模范帶頭作用提升企業正能量。
       會議認為,報告寄予新一屆黨委班子幾點希望,中肯實用,切合實際,會后各級黨組織務必要認真學習,加以領會,靈活運用。要堅持講政治,不斷增強看齊意識。各級黨組織和全體黨員要旗幟鮮明的在思想上、政治上、行動上時刻同黨中央保持高度一致。要堅持講學習,不斷提升黨建能力。要堅決克服重經營,輕黨建的模糊認識;要認真學習黨章、黨紀條規,把信念堅定、黨性堅強、品德高尚、宗旨至上作為衡量各級班子成員黨性覺悟和開展黨建工作能力的尺子,常對照、常檢查,不斷提高班子綜合素質,要始終當好政治上的明白人。要堅持講規矩,嚴格組織生活制度。要認真貫徹落實《新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》,要堅持按制度辦事,按章開展黨的各項工作。要堅持講創新,繼續譜寫黨建新篇章。要緊密結合企業特點,積極開展黨建研究,把黨建工作真正做成企業經營的助推器和軟實力。從而,使黨建真正在企業發展中有為有位。
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